Agiles Arbeiten und Führen – Organisationen im Wandel

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Ein Plädoyer fürʼs Umdenken


Die Welt wird dynamischer, globaler, vernetzter. Agilität hilft, mit Unsicherheiten und hohen Dynamiken umzugehen und die wachsende Komplexität handhabbar zu machen. Aber ist Agilität immer die Antwort auf diese Herausforderungen? Wendet man nur agile Methoden an, macht man es sich zu einfach. Agilität muss als systemischer Ansatz verstanden und unternehmens-
spezifisch umgesetzt werden. Dynamische Veränderungen verlangen heute mehr denn je eine neue Form der Führung. Führungskräfte können Komplexität nur noch gemeinsam mit ihren Teams lösen. Dies erfordert von ihnen einen tiefgreifenden Haltungswechsel und ein grundle-
gendes Umdenken: von der Fachexpert*in hin zum Coach.
 

Was Sie erwartet

Agilität ist vor allem eine Frage der Haltung, denn die Haltung beeinflusst das Verhalten. Wir be-
leuchten das Muster hinter diesem Verhalten und machen es erklärbar. Dabei werden Erkennt-
nisse aus unterschiedlichsten Bereichen zusammengetragen und zu einem gemeinsamen Bild geordnet – erlebbar, nachvollziehbar und direkt auf Ihr Umfeld und Ihr Unternehmen übertrag-
bar. Im Seminar wenden wir agile Methoden an, damit Sie erleben können, was agile Führung wirklich bedeutet. Gemeinsam betrachten wir Konfliktpotenziale und Lösungsansätze für die verschiedenen Beziehungen, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft im agilen Umfeld eingehen – damit Sie nicht nur zum agilen Kenner, sondern auch zum Könner werden.

 

Themenschwerpunkte

  • Evolution der Führungshaltung
  • Wertstromgeflecht und Prozesssteuerung – komplex vs. kompliziert muss nicht sein
  • Intelligente soziale Systeme und Selbstführung als Fundament
  • Die herausragende Bedeutung von Lean Management und Agilität als Business Management-Systeme
  • Die Rolle als Führungskraft im agilen Umfeld
  • Systemtheoretische Grundlagen für die Führung im agilen Umfeld

 
Zielgruppe
Führungskräfte und Fachkräfte aus allen Unternehmensbereichen

Kursstruktur
Mit diesem Seminar absolvieren Sie die Stufe 3 unserer 3-stufigen Ausbildung zum Executive Leader.

Für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum Executive Leader ist die Teilnahme an allen 3 Stufen erforderlich. Nach Ausbildungsabschluss, d.h. nach Absolvierung aller 3 Stufen sowie positiver Bewertung Ihrer Prüfung, wird Ihnen das Zertifikat Executive Leader durch Staufen ver-
liehen.

Selbstverständlich können Sie dieses Seminar auch außerhalb der Ausbildungsreihe als Ein-
zelseminar buchen
.
 
Zusatzinformationen
Mit diesem Seminar absolvieren Sie die Stufe 3 unserer 3-stufigen Executive Leader Ausbildung

Im Fokus der Stufe 3 steht das Zukunftstheman „ Agilität”. Diskutieren Sie auf Augenhöhe, welche Chancen „agile” Führungsansätze eröffnen, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
 
Ansprechpartner Organisation
Margret Messerle
Kontaktdaten Ansprechpartner
Tel.: +49 7024 8056 188, E-Mail: academy-service@staufen.ag
Preis (zzgl. MwSt.)
1490,00 EUR
Preiszusatz-Information
Wenn Sie die komplette Ausbildung zum Executive Leader auf einmal buchen (d.h. bei gleich- zeitige Buchung aller 3 Stufen), belaufen sich die Ausbildungskosten inkl. Zertifikat auf insge- samt 5.590 EUR zzgl. MwSt. Rabatte sind nicht kombinierbar.
Max. Teilnehmerzahl
12
Michael Metzger
Trainer
STAUFEN.AG
Nicolas Romfeld
Trainer
STAUFEN.AG